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Gadilhe Julia 113 Avenue Jean-Baptiste Lebas
59053 Roubaix
Lundi au vendredi
9h à 19h

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Maître Julia GADILHE votre avocat
Droit pénal Droit du travail Droit de la famille Soumettre un dossier

Avocat en droit du travail – Cabinet d’avocat à Roubaix

La vie d'un salarié au sein d'une entreprise est très évolutive. Les changements sont permanents et cela peut impacter défavorablement le travail ou la place d'un salarié au sein d'une société. Le droit du travail est un droit dense et complexe, se voulant protecteur du salarié. Maître Julia GADILHE vous conseille et vous aide à faire valoir vos droits devant le Conseil de Prud'hommes et la Chambre sociale de la Cour d'appel.  Avocat en droit du travail – Cabinet d’avocat à Roubaix Maître Julia GADILHE intervient ainsi dans les domaines suivants : 

Conseil et contentieux dans le cadre de l’exécution du contrat de travail :
  • Contestation d’une sanction disciplinaire ;
  • Analyse des mentions du contrat de travail : clause de mobilité, de dédit-formation, de non concurrence, de forfait jour, etc.
  • Manquement de l’employeur à ses obligations : sécurité, formation, congés, etc.
  • Harcèlement moral, sexuel et managérial au travail/ Discrimination.
 
Conseil et contentieux à l’occasion de la rupture du contrat de travail :
 
  • Contestation du licenciement : licenciement économique, disciplinaire ou non disciplinaire.
  • Résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts exclusifs de l’employeur.
  • Prise d’acte de la rupture du contrat de travail.
  • Rupture conventionnelle.
 
Représentation dans le cadre d’une procédure de référé devant le Conseil de prud’hommes:
 
  • Le juge des référés est le « juge de l’urgence ». Il permet d’obtenir une décision rapide, immédiatement exécutoire.
  • Les mesures demandées en référé ne doivent souffrir d’aucune contestation sérieuse et permettre de faire cesser un trouble manifestement illicite.  
  • Exemple : créances salariales, refus de congés, non versement des indemnités de prévoyances, etc. »
Les principaux litiges prud’homaux
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